Combinant les meilleurs conseils des leaders RH présents à nos évènements à travers le monde, et les résultats de notre recherche première en son genre sur l’impact du storytelling sur la marque employeur, nous avons défini 5 étapes essentielles que vous pouvez franchir dès maintenant pour améliorer votre marque employeur et attirer les talents avec le storytelling. Les voici dans ce débriefing. 

Les événements RH

120 leaders RH, 11 experts de l’attraction de talents et de la marque employeur, ainsi qu’un neuro-économiste et figure majeure de la science du storytelling, ont participé à notre série d’évènements RH de juin 2018 dans 4 villes du monde. Nous avons pu recueillir des conseils d’entreprises comme Deloitte, Safran, AXA, Magellan Health, le NHS, ou encore Nestlé, ainsi que de remarquables agences partenaires comme Epoka, ThirtyThree US, Tonic, et CKR Interactive.

 

Le storytelling fait partie intégrante de la stratégie de marque employeur

Parmi les 71% de participants aux évènements ayant déclaré utiliser le storytelling dans leurs campagnes de recrutement et marque employeur, 97% d’entre eux pensaient que leur entreprise pouvait faire mieux. Dans ce guide, nous expliquons comment les équipes d'attraction de talents peuvent utiliser le storytelling dans leur stratégie de marque employeur, en donnant notamment des conseils pratiques pour gagner d'adhésion des parties prenantes internes. 

Le débriefing, par le biais des conseils et messages clés des intervenants des quatre villes, couvre ces sujets :

  • Comment raconter des histoires persuasives : les cinq ingrédients principaux d’une bonne histoire
  • Les différentes façons de raconter les histoires, avec des exemples de nos partenaires
  • Des conseils pratiques pour créer un contenu captivant et basé sur les histoires
  • Les canaux de recrutement sur lesquels les histoires doivent figurer – à commencer par les offres d’emploi
  • Comment garantir l’adhésion interne à des initiatives basées sur la marque employeur et le storytelling

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous

La Marque Employeur Authentique : comment améliorer son efficacité grâce au Storytelling ?

Dans ce guide, nous abordons la problématique suivante : comment le storytelling fonctionne-t-il dans les ressources humaines et améliorant la marque et l'authenticité de l'employeur ? Des conseils pratiques pour les équipes de recrutement de talents seront donnés. Les résultats de l'étude, première en son genre, qui prouve l'efficacité du storytelling, seront également dévoilés.

 

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