Le contenu est Roi, mais l’humain est l’As : la vérité sur l’expérience candidat

Le contenu est roi, mais l'humain est l'As: la vérité sur l'expérience candidat  

Découvrez comment améliorer l'expérience candidat de votre processus de recrutement pour attirer et fidéliser des candidats de grande qualité.

DECOUVREZ LES SECRETS DE L'EXPERIENCE CANDIDAT


90% des candidats estiment que l'expérience candidat d'une entreprise pourrait influencer leur choix d'accepter une offre. Pourtant, seulement 46% des employeurs mettent régulièrement à jour leur processus de recrutement.

L'expérience candidat que vous proposez pourrait-elle donc vous coûter des recrutements de grande qualité, voire même de l'argent ?

Dans ce Livre blanc, nous vous proposons de découvrir les résultats de nos recherches sur l'expérience candidat et des conseils pour améliorer votre processus de recrutement.

Le Livre Blanc aborde :

  • Qu'est-ce que l'expérience candidat
  • Pourquoi il faut se soucier de l'expérience candidat
  • Quelles sont les préoccupations des candidats
  • Comment créer une expérience an phase avec les attentes des candidats
  • De la théorie à la pratique : comment améliorer votre expérience candidat

Pour télécharger le Livre blanc, remplissez simplement le formulaire ci-dessous et nous vous en enverrons un exemplaire par email.

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